深化人才發展體制機制改革
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關于省高等院校、科研院所及公立醫院使用空編引進高層次人才有關事宜的通知 

2018年10月22日 10:55  點擊:[]

    晉人社廳發〔2017〕86號  
 省直各委、辦、廳、局,省高等院校、科研院所、公立醫院:

為進一步貫徹落實中共山西省委《關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》(晉發[2017]14號),深入實施人才強省戰略,堅持問題導向原則,著力解決我省高層次人才總量不足、結構不優、分布不均衡等問題,現就省高等院校、科研院所及公立醫院使用空編引進高層次人才有關事宜通知如下:

一、省高等院校、省直科研院所、省直公立醫院以及承擔國家和省級重點項目的事業單位,按照編制部門確定的編制總量,仍有空編的優先用于引進高層次人才。滿編和超編單位,可按《山西省省直事業單位編制周轉池管理實施意見(試行)》(晉編辦字[2017]107號),使用周轉編制引進。

二、使用空編引進高層次人才的范圍:限于具有正高以上職稱或者具有博士以上學歷直接從事教學、科研、臨床工作的人員。引進其他特需人才需經省人社廳同意。

三、使用空編引進高層次人才,取消行政審批,由用人單位自主決定。用人單位引進高層次人才每半年分別向省人社廳、省編辦、省財政廳備案一次。人社部門將此列入該單位正常增人管理范圍;機構編制部門納入實名制管理范圍;財政部門結合高等院校、科研院所和公立醫院改革等情況統籌安排相關經費。

四、用人單位其他補充人員,仍執行全省統一的事業單位公開招聘計劃管理。

五、對于因工作急需柔性引進的高層次人才,經雙方協商,實行項目管理、協議工資,不占用編制。

六、本通知自下發之日起執行。

2017年9月20日


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